HR Manager

Ben jij onze nieuwe HR Manager die onze passie deelt, uitdagingen durft aan te gaan?

Over KiK

Wij zijn KiK. Eén van de snelst groeiende discount retailers in Europa. Ook in Nederland zijn we hard aan het groeien. Op dit moment hebben we meer dan 50 vestigingen in Nederland, maar we zijn nog lang niet uitgegroeid. Het hoofdkantoor is gevestigd in Best (bij Eindhoven).

HR binnen KiK

In lijn met de groei van onze organisatie zijn wij op dit moment de HR afdeling opnieuw aan het inrichten en processen aan het optimaliseren. Hierdoor ontstaat deze nieuwe functie. Als HR Manager ga je leiding geven aan een HR-adviseur en twee HR-medewerkers. We hebben al een aantal stappen gezet met het door ontwikkelen van HR binnen onze organisatie, maar er liggen ook nog een aantal mooie uitdagingen voor de HR Manager. Als ondernemende HR Manager binnen een commerciële omgeving ligt er voor jou een unieke kans om echt bij te dragen aan de groei van onze organisatie!

Jij en KiK

Geloof jij in HR Businesspartnerschap en vind je het belangrijk om jouw bijdrage op verschillende niveaus in de organisatie te leveren in samenspraak met onze regiomanagers en filiaalmanagers? Vind jij het leuk om met jouw kennis en ervaring het management te adviseren en te ondersteunen in lijn met de strategie van KiK? En ben jij er van overtuigd dat HR een belangrijke bijdrage kan leveren aan het succes van KiK? Dan zou dit zo maar de kans voor jou kunnen zijn!

Wat ga je doen?

• De organisatie ondersteunen in de ontwikkeling richting 2025;
• Je geeft leiding aan 1 HR-adviseur en 2 HR-medewerkers;
• Het tactisch adviseren van leidinggevenden met betrekking tot het optimaliseren/verbeteren van het HR-beleid;
• Verantwoordelijk voor het optimaliseren van de processen rondom in- door- en uitstroom, werving en selectie, loopbaanontwikkeling;
• Verantwoordelijk voor het verder optimaliseren van het CRM systeem;
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de HR afdeling uit Duitsland;
• Mede verantwoordelijk voor verzuim casuïstiek (aanspreekpunt arbodienst & UWV);
• Werving- en selectiebeleid en controle salarisadministratie.

Wie zoeken wij?

• Minimaal HBO werk- en denkniveau (voorkeur HRM opleiding);
• Ervaring als HR Business Partner of HR Adviseur en klaar om de stap naar een leidinggevende rol te maken;
• Affiniteit met de Retail sector;
• Je bent flexibel, sociaal en bezit sterke communicatieve vaardigheden;
• Je vind het niet erg om tijdens piek momenten ook operationeel bezig te zijn;
• Je bent op de hoogte van de actuele wet- en regelgeving omtrent arbeid en verzuim;

Wat heeft KiK jou te bieden?

• Fijne sociale werkomgeving met leuke collega’s;
• Een salaris tussen de € 4000,- en € 5500,- op basis van kennis en ervaring;
• Een passend opleidingsbudget om ervoor te zorgen dat je goed op de hoogte bent van de HR trends en de veranderende arbeidswetgeving;
• 24 vakantiedagen per jaar op fulltime basis en de mogelijkheid deze bij te kopen;
• Deeltijd mogelijk;
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Detailhandel;
• Personeelskorting.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.