HR adviseur

Ben jij onze nieuwe HR Adviseur die onze passie deelt, uitdagingen durft aan te gaan en graag uitgedaagd wordt?

Wij zijn KiK. Eén van de snelst groeiende discount retailers in Europa. Ook in Nederland zijn we hard aan het groeien. Op dit moment hebben we meer dan 50 vestigingen, maar we zijn nog lang niet uitgegroeid. Het hoofdkantoor is gevestigd in Best (bij Eindhoven).

In verband met uitbreiding van onze HR afdeling zijn wij op zoek naar een HR Adviseur voor minimaal 32 uur in de week. Je komt te werken in een HR team dat bestaat uit 2 HR-Adviseurs (waarvan deze vacature 1 is) en 2 HR medewerkers. Jij voegt waarde toe door met jouw kennis en ervaring het midden en hoger management te ondersteunen en een sparringpartner te zijn. Je krijgt mensen in beweging en deinst niet terug bij een beetje weerstand. Voor elk probleem zoek jij een oplossing en je toont hierin initiatief.
Daarnaast ben je de HR Adviseur die open en benaderbaar is voor alle lagen van de organisatie en met positieve energie verzuimtrajecten begeleidt en potentiële nieuwe collega’s benaderd.
Beide HR adviseurs werken zelfstandig en vormen het eerste aanspreekpunt voor het management en voor de 2 HR collega’s. Hierbij is eerder opgedane leidinggevende ervaring wel gewenst maar dit valt ook zeker te leren.

De HR afdeling heeft aandacht, focus en precisie nodig. Er mag nog veel ontwikkeld worden.

Legt verantwoording af aan: Managing director

Wat ga je doen?

• De organisatie ondersteunen in de ontwikkeling richting 2025;
• Het operationeel en tactisch adviseren van leidinggevenden met betrekking tot de uitvoering van het HR-beleid.
• Mede verantwoordelijk voor het optimaliseren van de processen rondom in- door- en uitstroom, werving en selectie, loopbaanontwikkeling en je neemt deel in verschillende projectteams;
• Je bent het eerste aanspreekpunt vanuit HR voor de medewerkers en leidinggevenden op de locatie;
• Mede verantwoordelijk voor verzuim casuïstiek (aanspreekpunt arbodienst & UWV); werving- en selectiebeleid en controle salarisadministratie.

Wie zoeken wij?

• Minimaal HBO werk- en denkniveau (voorkeur HRM opleiding);
• Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
• Naast Nederlands beheers je ook de Duitse taal voldoende, zowel mondeling als in geschrift;
• Affiniteit met de Retail sector;
• Je bent flexibel, sociaal en bezit sterke communicatieve vaardigheden;
• Je bent op de hoogte van de actuele wet- en regelgeving omtrent arbeid en verzuim;

Wat heeft KiK jou te bieden?

• Fijne sociale werkomgeving met leuke collega’s;
• Minimaal functiegroep F van de cao Retail Non-Food;
• 24 vakantiedagen per jaar op fulltime basis en de mogelijkheid deze bij te kopen;
• Deeltijd mogelijk;
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Detailhandel;
• Personeelskorting.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.